<![CDATA[Expansión y Empleo]]>https://www.expansion.comesWed, 24 Jun 2026 12:22:29 +0200Fri, 24 Jul 2026 16:20:08 +0200<![CDATA[Cuánto ganan y quiénes son los 'freelance' más cotizados]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/24/6a635a8fe5fdea7c458b45a9.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La competencia de los trabajadores independientes en la sociedad del conocimiento no tiene límites. Compiten con otros freelance para presentar proyectos que les permitan ingresos recurrentes y, además, tienen un nuevo contrincante que ya amenaza la supervivencia de muchos de ellos: la inteligencia artificial. "Vivimos en una economía del conocimiento donde el trabajo se ha deslocalizado por completo. Hoy una empresa puede contratar a un profesional en Madrid, Bogotá, Lisboa o Bangalore con la misma facilidad. Eso significa que competir únicamente por precio ya no tiene ningún sentido. <strong>La verdadera ventaja competitiva está en aportar aquello que resulta difícil de copiar</strong>", afirma <strong>Raquel Roca, conferenciante y experta en el futuro del trabajo</strong>, que no sólo ha investigado sobre esta tendencia sino que también vive cada día los pros y contras de ser freelance en un mundo en el que el conocimiento rebaja cada año su fecha de caducidad.</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/24/6a635a8fe5fdea7c458b45a9.htmlFri, 24 Jul 2026 14:32:26 +0200<![CDATA[Los algoritmos que vigilan y despiden a los empleados, a juicio]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/24/6a635182e5fdea2d6a8b4592.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">En el centro del conflicto que provoca la ya conocida ronda de<strong> despidos de Meta</strong> -la empresa anunció en abril la eliminación de 8.000 puestos de trabajo y comenzó a notificar a los profesionales seleccionados el 20 de mayo- ahora un grupo de empleados y exempleados de la compañía ha presentado en un tribunal federal de California una demanda contra la empresa en la que los trabajadores sostienen que "diferentes sistemas internos de medición, supervisión y evaluación asistidos por inteligencia artificial transformaron sus periodos de baja médica, permiso familiar, embarazo o discapacidad en señales de bajo rendimiento". Entre los sistemas mencionados en la demanda aparecen herramientas de seguimiento de actividad, utilización de IA, pulsaciones de teclado, producción, evaluaciones y calibraciones de rendimiento.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/24/6a635182e5fdea2d6a8b4592.htmlFri, 24 Jul 2026 14:32:01 +0200<![CDATA[Así rompe la IA la escalera profesional]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/24/6a634e61468aebbb4e8b4584.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La inteligencia artificial no está sacudiendo todo el mercado laboral de la misma manera. En las grandes cifras, su impacto aún parece limitado; pero en algunos empleos ya se siente con fuerza. El golpe más claro llega al comienzo de las carreras, pues resulta evidente que se contrata menos talento júnior. Nadie sabe todavía cuál será el balance final, pero esa señal empieza a ser difícil de ignorar.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/24/6a634e61468aebbb4e8b4584.htmlFri, 24 Jul 2026 14:31:23 +0200<![CDATA[Así conviven y compiten con la IA Zeta, Millennials, X y Boomers]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/22/6a5e50f0e5fdeaad238b45a6.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Puede que los jóvenes que tienen entre 18 y 30 años -Generación Tik Tok- sean más espabilados en el manejo de redes sociales y la tecnología. Digitales y adaptables, con una sólida formación académica y bilingües, son el cóctel perfecto que anhelan los reclutadores. Pero ni siquiera ellos son inmunes al paro en un mercado laboral empapado de inteligencia artificial (IA) que cuestiona la valía de trabajadores de todas las edades. El informe<i> People at Work de ADP Research</i> presenta un panorama complejo del mundo laboral actual, marcado por la convivencia de cuatro generaciones y la irrupción de la IA: ni la juventud ni la experiencia garantizan un empleo estable. A pesar de que la tasa de desempleo mundial situada en un 5% roza mínimos históricos, existe una crisis de confianza: menos de uno de cada cuatro profesionales siente que su puesto está a salvo.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/22/6a5e50f0e5fdeaad238b45a6.htmlWed, 22 Jul 2026 09:57:28 +0200<![CDATA[Por qué la clonación de voz revoluciona la economía de la creación]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/21/6a5f8106e5fdead5168b4570.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Shen Anyu</strong> es un actor de doblaje chino que hasta no hace mucho vivía razonablemente bien de su trabajo... Hasta que la inteligencia artificial <strong>convirtió su voz en un producto cada vez más fácil y barato de copiar y casi imposible de controlar</strong>, arrastrándolo a él y a su esposa a una creciente batalla por los ingresos, la identidad y la propiedad de su propia voz.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/21/6a5f8106e5fdead5168b4570.htmlTue, 21 Jul 2026 16:24:11 +0200<![CDATA[Esta es la 'probeta de IA' que revoluciona las profesiones científicas]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/17/6a58a684e5fdea0b7c8b459b.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La inteligencia artificial nos sigue dando sorpresas y continúa cambiando nuestra forma de trabajar, los sectores en los que operamos y las profesiones a las que nos dedicamos.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/17/6a58a684e5fdea0b7c8b459b.htmlWed, 22 Jul 2026 11:30:25 +0200<![CDATA[Nuevas profesiones que surgen en la próxima frontera del teletrabajo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/08/6a4e6777e5fdea02378b4585.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">En la región china de Xinjiang, donde se encuentra el mayor depósito mundial de sulfato de potasio -un fertilizante vital-, acumularlo en almacenes genera nubes de polvo tan intensas que los trabajadores se ven obligados a conducir maquinaria pesada casi a ciegas. <strong>BuilderX Robotics</strong>, una empresa tecnológica china, utiliza cámaras que funcionan como una especie de visión nocturna para zonas polvorientas. <strong>Los operarios conducen excavadoras, cargadoras y otras máquinas desde una oficina remota</strong> llena de puestos que parecen estaciones de videojuegos.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/08/6a4e6777e5fdea02378b4585.htmlWed, 08 Jul 2026 18:37:05 +0200<![CDATA[Un defecto 'mundial': somos pésimos detectando el talento]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/03/6a47d0f1468aebe21e8b457d.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La NBC recordaba recientemente la historia de <strong>Alex Freeman, un joven de 21 años, hijo del exjugador de la NFL Antonio Freeman, que creció preguntándose si podría seguir los pasos de su padre</strong>. Para lograrlo practicó fútbol americano y tenis, aunque albergaba una pasión secreta por el fútbol (lo que en Estados Unidos se llama soccer).</p>

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]]>Europa Presshttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/03/6a47d0f1468aebe21e8b457d.htmlFri, 03 Jul 2026 17:47:14 +0200<![CDATA[DeepSeek pone tensión en la guerra por contratar]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/03/6a47cc1ce5fdeaa8568b4586.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El grupo chino de inteligencia artificial DeepSeek planea duplicar el tamaño de muchos de sus equipos clave, en plena escalada de la guerra por el talento en el sector, mientras busca convertir su investigación de frontera en productos comerciales.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/07/03/6a47cc1ce5fdeaa8568b4586.htmlFri, 03 Jul 2026 17:45:50 +0200<![CDATA[Tecno-optimistas: la nueva clase profesional que domina la IA]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/06/19/6a351645468aeb92328b4594.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Raymond Zeng</strong> no vive como alguien que gana más de 300.000 dólares al año. Tiene 24 años, trabaja como ingeniero de software en Meta, vive en el área de la Bahía de San Francisco y ha elegido la austeridad: no tiene coche, y en su casa no hay sofá ni televisión. El pasado mes de mayo la edición de Business Insider en Estados Unidos identificaba a Zeng como representante de una nueva clase profesional que "ha convertido su nómina en una estrategia de independencia financiera".</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2026/06/19/6a351645468aeb92328b4594.htmlFri, 19 Jun 2026 12:23:22 +0200<![CDATA[Dónde trabajar para ganar más y gastar menos]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/03/6a47c66de5fdea32618b458a.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La ciudad donde uno trabaja es determinante a la hora de acceder a un empleo o cambiar de empresa... El teletrabajo y los modelos híbridos acabaron diluyeron el dónde y crearon un mundo sin fronteras para los trabajadores de la sociedad del conocimiento que con un portátil pueden recorrer el mundo y seguir dando lo mejor como profesionales.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/03/6a47c66de5fdea32618b458a.htmlFri, 03 Jul 2026 17:45:25 +0200<![CDATA[¿Dónde están los mejores sueldos?]]>https://videos.expansion.com/v/x9zt8gq-donde-estan-los-mejores-sueldos?uetv_pl=actualidad&count=0https://videos.expansion.com/v/x9zt8gq-donde-estan-los-mejores-sueldos?uetv_pl=actualidad&count=0Thu, 19 Feb 2026 13:51:42 +0100<![CDATA[La plataforma de IA aplicada al 'ecommerce' PageMind levanta 1,2 millones]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/23/6a61b9c6e5fdeab10e8b457e.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>PageMind</strong>, la plataforma de IA que<strong> ayuda a los </strong><i><strong>ecommerce</strong></i><strong> a aumentar sus ventas</strong>, ha cerrado una ronda de financiación de <strong>1,2 millones de euros</strong>. La operación ha contado con la participación de la gestora <strong>4Founders Capital,</strong> y, a título personal, el empresario <strong>David Martín</strong> (CEO de Tradeinn) y <strong>Javier Pérez-Tenessa</strong>, cofundador de 4Founders Capital e eDreams.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/23/6a61b9c6e5fdeab10e8b457e.htmlThu, 23 Jul 2026 09:05:56 +0200<![CDATA[Juan Roig invierte en una ronda de casi 2 millones de euros de CoCircular]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/21/6a5f1cc4e5fdeab7558b459a.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>CoCircular</strong>, <i>start up</i> valenciana de impacto especializada en <strong>gestión circular de residuos, trazabilidad y digitalización</strong>, cierra una ronda de financiación de <strong>1,9 millones de euros</strong> liderada por <strong>Seven Seas Capital</strong>. En la operación también participan <strong>Angels Capital</strong> (la sociedad de inversión impulsada por Juan Roig), <strong>Hortensia Roig</strong>, <strong>Savana Global</strong> y <strong>Zubi Labs</strong>, el <i>venture builder </i>fundado por <strong>Iker Marcaide</strong>, desde donde nació la compañía y que se mantiene como uno de sus principales accionistas.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/21/6a5f1cc4e5fdeab7558b459a.htmlTue, 21 Jul 2026 09:27:58 +0200<![CDATA[Las 'start up' juegan a las nuevas reglas del riesgo en IA]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/20/6a5dccf3468aebcd0c8b4574.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Desinformación, bulos, fraudes, pérdida de privacidad de datos, ciberataques, sesgos, discriminación, problemas con la propiedad intelectual</strong>... Los riesgos asociados a la IA son <strong>la otra cara de la moneda</strong> de esta tecnología revolucionaria que traído <strong>beneficios</strong>, <strong>oportunidades</strong> y <strong>grandes avances</strong> que eran impensables hace unos pocos años.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/20/6a5dccf3468aebcd0c8b4574.htmlMon, 20 Jul 2026 09:50:38 +0200<![CDATA[Por qué el buen humor es importante en la oficina, con Antonio Resines]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2025/05/27/68347b31e5fdeaf1438b45a9.html]]>]]>]]>]]>]]>]]><div class="ue-c-article__embedded"><iframe src="https://omny.fm/shows/trabajo-y-mas/por-qu-el-buen-humor-es-importante-en-la-oficina-con-antonio-resines/embed" width="100%" height="185" frameborder="0" scrollbar="no" style="width:100%;height:185px;overflow:hidden"></iframe></div>

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]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2025/05/27/68347b31e5fdeaf1438b45a9.htmlTue, 27 May 2025 01:43:27 +0200<![CDATA[Cómo superar el miedo y lanzar tu carrera profesional, con Pilar Jericó]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2025/04/08/67f3df0ce5fdea53218b4575.html]]>]]>]]>]]>]]><div class="ue-c-article__embedded"><iframe src="https://omny.fm/shows/trabajo-y-mas/c-mo-evitar-que-el-miedo-frene-tu-carrera/embed" width="100%" height="185" frameborder="0" scrollbar="no" style="width:100%;height:185px;overflow:hidden"></iframe></div>

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]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2025/04/08/67f3df0ce5fdea53218b4575.htmlTue, 08 Apr 2025 02:01:06 +0200<![CDATA[Por qué el sueldo seguirá siendo un secreto, con Beatriz Ardid]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2026/04/21/69e61a70468aebad418b4596.html]]>]]>]]>]]>]]><div class="ue-c-article__embedded"><iframe src="https://omny.fm/shows/trabajo-y-mas/por-qu-el-sueldo-seguir-siendo-un-secreto-con-beatriz-ardid/embed" width="100%" height="185" frameborder="0" scrollbar="no" style="width:100%;height:185px;overflow:hidden"></iframe></div>

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]]>https://www.expansion.com/podcasts/trabajo-y-mas/2026/04/21/69e61a70468aebad418b4596.htmlTue, 21 Apr 2026 03:22:06 +0200<![CDATA[El sueldo se valora más que la conciliación al escoger un trabajo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/15/6a578dc6e5fdea0b3d8b4589.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Para el 61% de los españoles el sueldo es una prioridad absoluta a la hora de escoger una empresa para trabajar, mientras que el mercado global equipara salario (56%) y conciliación (55%).</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/15/6a578dc6e5fdea0b3d8b4589.htmlWed, 15 Jul 2026 15:42:26 +0200<![CDATA[¿Aceptaría cobrar parte de su sueldo en criptomonedas?]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/03/6a47d61ae5fdea930d8b45a0.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Alrededor del 6% de los trabajadores en España estaría interesado en recibir parte de su sueldo mediante criptomonedas. Este dato, procedente del estudio <i>Remote Payroll Report</i>, abre la caja de Pandora de una tendencia salarial que, por ahora, ofrecen como opción casi todos los gigantes internacionales del sector cripto, como Coinbase, Kraken, Binance o Crypto.com. También Twitter, ahora X, bajo la dirección de Jack Dorsey impulsó el uso de Bitcoin. Tras la compra de Elon Musk de la red social el enfoque ha variado... aunque sigue siendo una empresa cripto friendly.</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/07/03/6a47d61ae5fdea930d8b45a0.htmlFri, 03 Jul 2026 17:47:37 +0200<![CDATA[Así se fabrica el 'sueldo' que más engancha]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/06/19/6a350ba8468aebcc4a8b458e.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Algunas empresas han descubierto que hablar de beneficios es más cómodo que comprometerse con una subida salarial, y eso no engaña a nadie". Esta afirmación de Nicolas André, HRSolutions de Vip District, refleja la realidad de muchas organizaciones, sobre todo de las más avanzadas en la gestión de personas. Y aunque los profesionales siguen priorizando el sueldo, el resto de las ventajas que ofrecen las empresas para que el empleado esté más satisfecho inclinan la balanza, siempre y cuando se muevan en un entorno de retribución de mercado. Los datos de <i>The Great Employee Benefits Study 2026</i>, elaborado por Vip District en colaboración con la AEDRH, reflejan que el 48% de los empleados españoles aceptaría ganar algo menos a cambio de un paquete de beneficios más completo. A pesar de que el 52% de los profesionales no estaría dispuesto a ello, el porcentaje de aquellos que darían el 'sí quiero' a los beneficios, es el más alto de toda Europa. "No porque el dinero no importe, sino porque cuando el salario es razonablemente competitivo, lo que termina inclinando la balanza es el conjunto. La compensación total no es sólo la cifra del banco el día 28", señala André.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/06/19/6a350ba8468aebcc4a8b458e.htmlFri, 19 Jun 2026 12:24:06 +0200<![CDATA[Llega la transparencia que obliga a justificar su sueldo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/06/12/6a2be45ee5fdea812c8b456f.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">No estará obligado a revelar su sueldo, aunque puede hacerlo si lo desea... Y tampoco sabrá cuánto gana su jefe, ese colega con el que ha compartido mesa y reuniones durante varias décadas o el último fichaje que llegó hace un par de días a su empresa con ganas de comerse el mundo. El pasado 7 de junio entró en vigor la tan cacareada Ley de Transparencia Salarial (Directiva UE 2023/970 de 10 de mayo), esa que amenazaba con romper el secreto mejor guardado: cuánto ganamos a final de mes. ¿El sueldo seguirá siendo un misterio? Sí, pero la norma incorpora nuevas obligaciones para las empresas y derechos para el empleado que harán que acceder a un nuevo trabajo o solicitar un aumento de sueldo sea menos traumático.</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/retribucion/2026/06/12/6a2be45ee5fdea812c8b456f.htmlFri, 12 Jun 2026 13:14:57 +0200<![CDATA[Por qué las habilidades ya cotizan más que un CV brillante]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/17/6a58aa99468aebfb1c8b4589.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El 30 % de las ofertas de empleo remuneradas en LinkedIn ya no exige titulación profesional, frente al 19 % en 2019. Las estadísticas revelan que cada vez más organizaciones están apostando por las competencias como elemento diferenciador para dar con el mejor candidato. Esto no es nada nuevo, pero es la primera vez que la inteligencia artificial (IA) permite medir la empatía, el trabajo en equipo, el espíritu crítico y todas esas competencias que hace apenas un lustro quedaban al arbitrio de la intuición.</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/17/6a58aa99468aebfb1c8b4589.htmlFri, 17 Jul 2026 12:59:54 +0200<![CDATA[Aurora Catà se incorpora a Heidrick & Struggles como socia en España]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/14/6a561c58e5fdea96238b4598.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Aurora Catà se incorpora como socia en España de la firma de cazatalentos Heidrick &amp; Struggles. Basada en Barcelona, contribuirá al desarrollo de las prácticas de executive search y board services, acompañando a empresas y consejos de administración.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/14/6a561c58e5fdea96238b4598.htmlTue, 14 Jul 2026 13:29:02 +0200<![CDATA[Así son las vacaciones de un 'trabajador burbuja']]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/10/6a4fb92b468aeb54028b4591.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El estrés no se toma días libres. A los profesionales que no desconecten del trabajo en vacaciones el burnout les recibirá de vuelta. Revisar el correo electrónico de forma compulsiva, como un ritual, no es compromiso, ni eficiente. Irse de vacaciones debe ser sinónimo de desconexión real.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/10/6a4fb92b468aeb54028b4591.htmlFri, 10 Jul 2026 11:43:25 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: irse a la hora en punto del trabajo puede ser motivo de despido disciplinario bajo ciertos criterios]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/23/6a60baf6468aeb926e8b4594.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET)</strong> ha confirmado que, si un trabajador sale de su jornada exactamente a la hora en punto, se puede considerar un motivo de despido disciplinario exclusivamente bajo ciertas condiciones.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/23/6a60baf6468aeb926e8b4594.htmlThu, 23 Jul 2026 14:41:45 +0200<![CDATA[Así transforma la IA el futuro del empleo en el sector sanitario]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/15/6a578b9c468aeb24368b456e.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Los profesionales que trabajan en el sector de la salud ahorran una media de dos horas al día gracias a la inteligencia artificial (IA), un tiempo que dedican a tareas más estratégicas como la formación. Esta es una de las razones que anima al 86% de los trabajadores del sector a adaptarse y a ser flexible, es decir, a cambiar su forma de trabajar para ganar agilidad en su jornada diaria. Sin embargo, <strong>sólo un 32% se siente involucrado en el rediseño de su puesto de trabajo</strong>. Esto genera la sensación de que la IA es algo que les sucede, no algo en lo que participan, tal como lo describe la última investigación de Adecco <i>Donde la tecnología y el talento chocan. Cómo está la IA transformando el futuro del sector salud, ciencias de la vida y farma</i>.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/15/6a578b9c468aeb24368b456e.htmlWed, 22 Jul 2026 11:28:51 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: tienes un permiso retribuido de 20 horas al año de formación profesional]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/22/6a57bd03468aeb1d4b8b45a9.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET) </strong>ha establecido que los trabajadores tienen derecho a horas retribuidas de formación profesional cada año, bajo ciertas condiciones.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/22/6a57bd03468aeb1d4b8b45a9.htmlWed, 22 Jul 2026 00:54:24 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: las empresas deberán informar a sus empleados de vacantes que mejoren sus condiciones o podrían ser multadas]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/21/6a5a5bbb468aebc46c8b4575.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET)</strong> ha establecido que, si las empresas no informan a sus trabajadores de las vacantes con mejores condiciones, se puede acudir a los <strong>artículos 12 y 15</strong>.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/21/6a5a5bbb468aebc46c8b4575.htmlTue, 21 Jul 2026 01:14:31 +0200<![CDATA[El dilema de Díaz con la transparencia salarial]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/20/6a5df59c468aeb8d7e8b4578.html]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El Gobierno enfrenta un dilema en la adaptación de la directiva europea sobre transparencia salarial. Si quiere una aplicación inmediata que mejore la información disponible para los representantes de los trabajadores y, de paso, evite la amenaza de sanción por parte de la Comisión Europea, que acaba de advertir a nuestro país por su retraso en la transposición de varias normativas obligatorias, ésta entre ellas, tendría que aprobarla con una modificación simple del real decreto de 2020 sobre igualdad retributiva. </p>

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]]>Borja Sanchez-Trillohttps://www.expansion.com/opinion/2026/07/20/6a5df59c468aeb8d7e8b4578.htmlMon, 20 Jul 2026 12:22:36 +0200<![CDATA[Cristina Ordóñez (Repsol): "Para nosotros invertir en salud es un activo estratégico"]]>https://www.expansion.com/directivos/2026/07/20/6a5a13bfe5fdea746a8b45af.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Cristina Ordóñez</strong> habla de la salud como de una estrategia necesaria para el futuro de Repsol. "La salud ha pasado de ser un tema de prevención de riesgos a un pilar de la estrategia de negocio y de la cultura del cuidado de la organización", afirma. <strong>Subdirectora de salud y bienestar en Repsol</strong> desde hace casi nueve años, acumula una trayectoria de 25 en la dirección general de personas y organización. Desde su experiencia insiste en que Repsol invierte en salud no porque sea su negocio, "que es la energía", sino porque el empleado es su activo más estratégico. Prueba de ello es que Repsol mantiene una inversión sostenida en salud laboral y bienestar como parte de su propuesta de valor al empleado y de su estrategia de transformación, que supera el millón de euros. Dos de sus proyectos estratégicos <i>SaludIA</i> y <i>GESBIA</i> -Gestión del Bienestar con Inteligencia Artificial- cuentan con presupuestos documentados de 467.339 y 2.895.015 euros, respectivamente. </p>

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]]>JMCadenashttps://www.expansion.com/directivos/2026/07/20/6a5a13bfe5fdea746a8b45af.htmlMon, 20 Jul 2026 10:15:40 +0200<![CDATA[Central Lechera Asturiana entra en una ronda de un millón en la 'foodtech' Sensesbit]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/17/6a59ad96468aeb774a8b4582.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Sensesbit</strong>, plataforma SaaS especializada en análisis sensorial avanzado, cierra una ronda de financiación de <strong>un millón de euros</strong> para acelerar su expansión internacional. La operación ha contado con la participación de <strong>Clave Capital</strong>, <strong>Eoniq Fund</strong>, <strong>WindOne Consultores</strong> y<strong> Paraíso Natural Ventures</strong>, el vehículo de inversión promovido por grupo <strong>Central Lechera Asturiana</strong>.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/17/6a59ad96468aeb774a8b4582.htmlFri, 17 Jul 2026 08:25:37 +0200<![CDATA[Por qué cogen la baja los trabajadores españoles: las enfermedades más comunes]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/13/6a5114f4468aeb191a8b459c.html]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Todo ello genera un coste anual para las arcas de la Seguridad Social de algo más de 18.000 millones de euros y 16.000 millones para las empresas. Es decir, la factura del absentismo en España asciende a 34.000 millones de euros al año.</p>

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]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/13/6a5114f4468aeb191a8b459c.htmlThu, 16 Jul 2026 13:59:14 +0200<![CDATA[Inveready invierte 5 millones en la compañía de ingeniería aeroespacial Inventia Kinetics]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/16/6a58a328468aeb71138b45a7.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Inventia Kinetics</strong>, compañía especializada en proyectos llave en mano de ingeniería de automatización e industrialización para los sectores aeroespacial y de defensa, recibe<strong> cinco millones de euros</strong> de <strong>Inveready</strong> mediante una operación de <i>venture debt</i> (deuda) a través del vehículo Inveready Venture Finance IV Trainera, destinados a reforzar la capacidad financiera de la compañía y acompañarle en su siguiente fase de crecimiento.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/16/6a58a328468aeb71138b45a7.htmlThu, 16 Jul 2026 12:08:43 +0200<![CDATA[El turismo resiste pese a Ormuz y el absentismo]]>Este verano, el sector turístico volverá a ejercer como tractor de la economía española. Lo hará pese al fuerte incremento de lo]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/15/6a575a48468aeb01118b45a6.html]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Este verano, el sector turístico volverá a ejercer como tractor de la economía española.</strong> Lo hará pese al fuerte incremento de los costes provocado por el conflicto en Oriente Próximo, a la incertidumbre sobre la capacidad de consumo de las familias y el freno que representan los elevados niveles de absentismo que también sufren las empresas dedicadas al turismo. </p>

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]]>Manuel Bruquehttps://www.expansion.com/opinion/2026/07/15/6a575a48468aeb01118b45a6.htmlWed, 15 Jul 2026 12:01:07 +0200<![CDATA[Cataluña, Madrid y Andalucía asumen el 49% del coste total del absentismo]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/15/6a5661e0e5fdeaa5338b4599.html]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El <strong>absentismo </strong>se ha convertido en uno de los debates centrales del plano político y social. El Gobierno mantiene abierta una mesa de negociación con patronales y sindicatos que de momento ha resultado infructuosa, pero en la que se han planteado medidas para tratar contener el <strong>creciente impacto económico </strong>que desde CEOE cifran en 34.000 millones, entre los 16.000 millones que asumen las empresas y los 18.000 millones para la Seguridad Social. Una factura creciente que está obligando al departamento de la ministra y portavoz del Gobierno, Elma Saiz, a explorar reformas que mitiguen el coste y también el impacto colateral en términos organizativos para las empresas, especialmente las más pequeñas, y de pérdida de productividad y merma de la competitividad.</p>

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]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/15/6a5661e0e5fdeaa5338b4599.htmlWed, 15 Jul 2026 00:01:25 +0200<![CDATA[Impact Bridge y Fundeen movilizan 10 millones para la compañía de cargadores eléctricos Wenea]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/14/6a55c8cbe5fdea23618b4573.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La compañía de cargadores para coche eléctrico<strong> Wenea </strong>consigue nuevos fondos para seguir impulsando su negocio. El capital por valor de <strong>10 millones de euros</strong> llega procedente de <strong>Impact Bridge</strong>, gestora enfocada en inversiones de impacto, y de la plataforma de financiación participativa <strong>Fundeen</strong>. </p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/14/6a55c8cbe5fdea23618b4573.htmlTue, 14 Jul 2026 08:33:22 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: la empresa no puede escribir al trabajador si está de baja, es ilegal]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/14/6a51146de5fdea474c8b457c.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET) </strong>ha establecido que, si la empresa escribe al trabajador cuando está de baja, el empleado tiene el derecho a no responderle.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/14/6a51146de5fdea474c8b457c.htmlTue, 14 Jul 2026 08:30:46 +0200<![CDATA[José María López de Lucío (Dia): "En prevención es vital pisar el terreno, mirar a los ojos y escuchar"]]>https://www.expansion.com/directivos/2026/07/05/6a4acb01e5fdeac2118b4591.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">En mayo cumplió dos años al frente de la <strong>Dirección de Relaciones Laborales, Nóminas, Administración y Servicio Mancomunado de Dia España</strong>, donde también se enmarca el <strong>área de Bienestar</strong>. Explica que las políticas de prevención en esta compañía tienen una solera de más de 30 años, pero que el Covid marcó un punto y aparte: <strong>"Una conciencia más severa sobre la importancia de una salud integral, trascendiendo lo normativo para cuidar a los equipos, con especial atención a la salud mental".</strong> Tiene a su cargo un equipo de 20 personas y un presupuesto global de 200.000 euros anuales, "que va en aumento", para programas de bienestar y salud laboral .</p>

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]]>JMCadenashttps://www.expansion.com/directivos/2026/07/05/6a4acb01e5fdeac2118b4591.htmlMon, 13 Jul 2026 18:02:26 +0200<![CDATA[Araceli Morato (BBVA): "La cultura del bienestar debe impulsarse desde la dirección"]]>https://www.expansion.com/directivos/2026/07/13/6a53b857468aeb984a8b4580.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Recuerda Araceli Morato que cuando llegó a la entidad a mediados de la década de 1990, el área de salud, "entonces Medicina de Empresa", se vinculaba al cumplimiento normativo vigente. Subraya que, en algunos casos, "el dictamen médico era decisivo para contratar a una persona". La responsable de Salud y Bienestar en BBVA ahora presume de un departamento enmarcado en el área de Cultura y compromiso, integrada en Recursos Humanos. Tampoco esconde su orgullo al mencionar los números de las iniciativas que ha promovido en los últimos años: 27 ediciones de Time4Sleep, un programa de higiene del sueño en el que han participado 1.000 personas, "más del 80% mejoró la duración y calidad del sueño y el índice de recomendación alcanzó el 97%". Y habla de la Semana del bienestar que acaba de cumplir su tercera edición: "Este año las plazas para actividades presenciales se agotaron en la primera hora".</p>

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]]>JMCadenashttps://www.expansion.com/directivos/2026/07/13/6a53b857468aeb984a8b4580.htmlMon, 13 Jul 2026 17:56:26 +0200<![CDATA['Start up' con tecnologías que 'resetean' el envejecimiento]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/13/6a54cb8ce5fdea4f058b45a3.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El <strong>paso del tiempo </strong>fue un tema recurrente entre filósofos clásicos como <strong>Aristóteles</strong>, quien afirmó que "<strong>El tiempo es la medida del movimiento y del cambio</strong>", y entre pensadores de siglos posteriores como <strong>San Agustín de Hipona</strong>, quien se preguntó <strong>"¿Qué es el tiempo?</strong>" para asentir que "si nadie me lo pregunta, lo sé; pero si quiero explicárselo a quien me lo pregunta, no lo sé".</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/13/6a54cb8ce5fdea4f058b45a3.htmlMon, 13 Jul 2026 13:43:48 +0200<![CDATA[Acurio Ventures cierra su quinto fondo en 115 millones de euros]]>propuesta novedosa y diferencial: sus inversiones se dirigen exclusivamente a operaciones del mercado secundario de fondos de 'venture capital' europeos.]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/13/6a5486c4468aebc45c8b4591.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Acurio Ventures</strong>, la gestora liderada por <strong>Ander Michelena</strong>, cierra su quinto vehículo de inversión en<strong> 115 millones de euros</strong>, superando el objetivo inicial de captación situado en <strong>100 millones de euros</strong>. El capital ha sido aportado exclusivamente por <strong>inversores privados</strong>.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/13/6a5486c4468aebc45c8b4591.htmlMon, 13 Jul 2026 08:47:08 +0200<![CDATA[El capital de SpaceX financiará la próxima generación 'tech']]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/12/6a53cc32468aeb42478b458a.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La salida a Bolsa de SpaceX es un fenómeno sin precedentes. <strong>Enrique Linares, fundador de Plus Partners y LetGo</strong>, recuerda que se trata de <strong>la mayor IPO de la historia, con 86.000 millones de dólares recaudados</strong>, y que entre el 20% y el 30% se ha vendido a inversores particulares.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/12/6a53cc32468aeb42478b458a.htmlSun, 12 Jul 2026 19:18:46 +0200<![CDATA[Descontrol público con el absentismo laboral]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/11/6a5200a2e5fdea92768b457f.html]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La escasa diligencia del Gobierno para encarar el creciente problema del absentismo laboral es todavía más inexplicable a la luz de las cifras de bajas registradas en el sector público. La tasa de faltas al puesto de trabajo en las Administraciones y sus entes dependientes es un 12,5% superior a la que se da en las empresas privadas de nuestro país. Así, mientras entre los funcionarios y el personal eventual se producen al mes 43 ausencias por cada mil empleados, en el ámbito empresarial esa cifra se reduce a 38 personas. Una diferencia que incrementa el coste para las arcas públicas por el absentismo, ya no sólo por los salarios que debe abonar la Seguridad Social durante los procesos de baja -que representaron unos 18.400 millones de euros en el año 2025, según la Airef, el ente fiscalizador de las cuentas públicas-, sino también por el sobrecoste de las plantillas y la cobertura de los primeros días de ausencia a su puesto de trabajo de cada empleado, al igual que sucede a los empresarios. Sin embargo y pese a las reiteradas denuncias del sector productivo, el Ejecutivo no tiene entre sus prioridades el crecimiento exponencial de las bajas laborales.</p>

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]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/11/6a5200a2e5fdea92768b457f.htmlSat, 11 Jul 2026 10:36:55 +0200<![CDATA[Atajar el absentismo ya]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/11/6a51fead468aeba6398b45af.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El absentismo laboral se ha convertido en uno de los mayores desafíos para la competitividad. No es una percepción ni un debate ideológico. Es una realidad que ahoga cada día a miles de empresas y, especialmente, a las pequeñas y medianas, que carecen del margen organizativo y financiero necesario para absorber su impacto. Para muchas de ellas, el absentismo ya no es un problema más de gestión, sino el principal riesgo para su viabilidad y, en demasiados casos, el factor que termina empujándolas al cierre.</p>

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]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/11/6a51fead468aeba6398b45af.htmlSat, 11 Jul 2026 10:28:32 +0200<![CDATA[Detectar al jefe tóxico con IA, un nuevo poder para el candidato]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/10/6a4fc97d468aeba41a8b45ae.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Primero llegaron las plataformas que abrieron la trastienda del empleo. Los <strong>Glassdoor</strong>, <strong>Indeed</strong>,<strong> Kununu</strong> o <strong>Comparably </strong>permitieron a empleados y exempleados contar cómo era trabajar en una empresa determinada, cómo eran los jefes y su estilo de gestión, y si había toxicidad, favoritismo, presión o discriminación en la compañía.</p>

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]]>Costhanzohttps://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/10/6a4fc97d468aeba41a8b45ae.htmlFri, 10 Jul 2026 11:42:47 +0200<![CDATA[Criteria Venture Tech y Bankinter entran en la 'start up' de ciberseguridad 8Layers]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/09/6a4f3e9d468aeb11088b4571.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La empresa de ciberseguridad<strong> 8Layers</strong> cierra <strong>una ampliación de capital de 1 millón de euros </strong>de su ronda presemilla, con la entrada de dos inversores estratégicos del <i>corporate venture capital</i> español: <strong>Criteria Venture Tech</strong>, el vehículo de inversión de <strong>CriteriaCaixa</strong>, y <strong>Bankinter</strong>.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/09/6a4f3e9d468aeb11088b4571.htmlThu, 09 Jul 2026 08:44:01 +0200<![CDATA[La compañía de químicos renovables Catalyxx consigue 20 millones de la Unión Europea]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/09/6a4f3380e5fdea2a3d8b458d.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Catalyxx</strong>, compañía tecnológica que desarrolla procesos químicos avanzados para producir compuestos idénticos a los de origen fósil, competitivos en coste y con huella de carbono negativa, ha obtenido una <strong>subvención europea </strong>de <strong>más de 20 millones de euros</strong> a través de <i>RenewChem</i>, un proyecto impulsado por <strong>Circular Bio-based Europe Joint Undertaking (CBE JU)</strong>. Esta iniciativa ha sido creada por la <strong>Unión Europea</strong> y el <strong>Consorcio de Industrias de Base Biológica (BIC)</strong> para financiar proyectos que fomentan las industrias circulares de base biológica en Europa.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/09/6a4f3380e5fdea2a3d8b458d.htmlThu, 09 Jul 2026 08:11:07 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: si una cámara de videovigilancia de tu empresa te enfoca directamente, puedes recurrir al artículo 20]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/08/6a4d1a9a468aeb74658b458f.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET)</strong> ha confirmado que si la empresa utiliza medidas de vigilancia de forma inapropiada, se arriesga a incumplir el <strong>artículo 20</strong>.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/08/6a4d1a9a468aeb74658b458f.htmlWed, 08 Jul 2026 16:21:00 +0200<![CDATA[Alarma por las horas laborales perdidas]]>https://www.expansion.com/opinion/2026/07/07/6a4cd224468aeb2e7e8b45ab.html]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Tras haber sido ignorado durante años por las Administraciones, a las que la Airef, el organismo fiscalizador de las cuentas pública les afeó la falta de control de un fenómeno que tiene un coste multimillonario y en ascenso cada año (18.000 millones para la Seguridad Social el pasado ejercicio), las ausencias al puesto de trabajo han regresado a niveles del final de la pandemia. Es decir, cuando cientos de trabajadores continuaban afectados por el Covid y/o debían estar confinados. </p>

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]]>Eloy Alonsohttps://www.expansion.com/opinion/2026/07/07/6a4cd224468aeb2e7e8b45ab.htmlTue, 07 Jul 2026 12:17:36 +0200<![CDATA[La gran alianza tecnológica para lograr la soberanía energética]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/07/6a4c8bfa468aeb21518b4573.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Europa está viviendo en los últimos años<strong> picos de precios y de demanda de la energía </strong>cada vez más frecuentes que ponen de relieve<strong> la urgencia de impulsar infraestructuras más eficientes y robustas </strong>que soporten esos incrementos continuos.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/07/6a4c8bfa468aeb21518b4573.htmlTue, 07 Jul 2026 07:32:18 +0200<![CDATA[Más de 1,2 millones de personas faltan cada día al trabajo por baja médica, 43.000 más que hace un año]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/06/6a4b827ce5fdeafd658b458f.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Las cifras de absentismo continúan batiendo todos los récord, tanto en volumen de trabajadores que se ausentan cada día de sus puestos de trabajo como en el impacto económico que tiene para las empresas y para las arcas de la Seguridad Social. Según los datos analizados por Randstad Research a partir de las bases del Instituto Nacional de Estadística (INE), el absentismo general avanzó un 7% en el primer trimestre del año respecto al pasado ejercicio, entendido como el número de trabajadores que se ausenta cada día de su puesto de trabajo. Concretamente, <strong>son 1.602.889 personas las que falta de forma diaria por distintos motivos, lo que suponen 79.311 más que en el pasado año</strong>. Esto hace que la tasa, que mide las horas de trabajo perdidas por este motivo, se sitúe en el 7,2% del total de horas laborales pactadas, el nivel más alto de los últimos cinco años. </p>

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]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/06/6a4b827ce5fdeafd658b458f.htmlMon, 06 Jul 2026 19:01:30 +0200<![CDATA[La compañía para el tratamiento de la obesidad Balance cierra 3 millones de euros]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b955ee5fdea43248b45ac.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Balance</strong>, la plataforma tecnológica para el <strong>tratamiento de la obesidad</strong>, cierra<strong> una ronda semilla de tres millones de euros </strong>con el objetivo de acelerar su crecimiento en España, reforzar su equipo y tecnología, y preparar una futura operación serie A en 2027.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b955ee5fdea43248b45ac.htmlMon, 06 Jul 2026 14:04:07 +0200<![CDATA['Start up' de experiencias que revolucionan el consumo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b85ade5fdead9448b456e.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Durante décadas,<strong> la economía del consumo</strong> estuvo dominada por la acumulación de bienes. Hoy, la ecuación ha cambiado: <strong>el consumidor está dispuesto a pagar más por aquello que puede recordar, compartir y contar</strong>. Viajes, conciertos, gastronomía, deporte, naturaleza o experiencias inmersivas han dejado de ser un complemento del ocio para convertirse en una de las grandes oportunidades de crecimiento de la economía global.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b85ade5fdead9448b456e.htmlMon, 06 Jul 2026 12:52:55 +0200<![CDATA[Sherpa cierra 16 millones para su IA basada en la soberanía del dato]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b3b78468aeb854d8b457c.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El proyecto que inició el emprendedor <strong>Xabi Uribe-Etxebarria</strong> en 2013 desde Erandio (Vizcaya), <strong>Sherpa.ai</strong>, da otro paso en su<strong> crecimiento </strong>y en su objetivo de acelerar s<strong>u propuesta de IA basada en la soberanía del dato</strong>. La compañía cierra nuevos fondos en una ronda de <strong>16 millones de euros (18 millones de dólares)</strong> en la que entra <strong>Forgepoint Capital</strong>, un reconocido <strong>fondo de Silicon Valley </strong>especializado en compañías de IA y ciberseguridad.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/06/6a4b3b78468aeb854d8b457c.htmlMon, 06 Jul 2026 08:02:41 +0200<![CDATA[Más de 1,17 millones de extranjeros se acogen a la regularización, el doble de lo previsto por el Gobierno]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/02/6a462eac468aeb676f8b4582.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Los primeros dato del <strong>proceso extraordinario de regularización de extranjeros</strong> arrojan un desbordamiento de las previsiones iniciales del Gobierno, que estimaba que en torno a medio millón de personas podrían acogerse. Nada más lejos de la realidad, el primer balance oficial ofrecido por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones cifra en <strong>1.174.978 solicitudes las recibidas entre el 16 de abril y el pasado 30 junio</strong>, cuando finalizó el proceso. </p>

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]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/02/6a462eac468aeb676f8b4582.htmlThu, 02 Jul 2026 12:10:45 +0200<![CDATA[Los fundadores de Glovo invierten en la empresa de agentes de voz Flyboard]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/02/6a45f935468aeb276e8b456f.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La propuesta de <strong>Flyboard</strong> está enfocada en agilizar los <strong>procesos y gestiones</strong> de las pymes con agentes de voz. En su etapa inicial en la que se está impulsando la plataforma, la compañía barcelonesa ha logrado cerrar una operación presemilla por valor de <strong>1,9 millones de euros</strong> liderada por <strong>b2venture</strong>, con la participación de <strong>Kfund</strong> y <strong>Yellow</strong>, el fondo de capital riesgo impulsado por los fundadores de Glovo, <strong>Óscar Pierre</strong> y <strong>Sacha Michaud.</strong> </p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/02/6a45f935468aeb276e8b456f.htmlThu, 02 Jul 2026 08:16:39 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: tienes derecho a un descanso pagado cuando superas las 6 horas seguidas]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/02/6a43ca84e5fdeae8288b45a7.html]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores </strong>ha confirmado que, al realizar más de <strong>6 horas de jornada diaria</strong>, el trabajador tiene derecho a un periodo de <strong>descanso</strong>.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/07/02/6a43ca84e5fdeae8288b45a7.htmlThu, 02 Jul 2026 01:14:50 +0200<![CDATA[Por qué las mejores empresas para trabajar en Europa arrasan en Bolsa]]>https://www.expansion.com/mercados/2026/07/01/6a4535f6e5fdea305d8b4597.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Tradicionalmente, los analistas han observado<strong> los empleados de las cotizadas como un mero coste</strong>, cuya reducción es muchas veces recompensada por el mercado.</p>

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]]>Simon Dawsonhttps://www.expansion.com/mercados/2026/07/01/6a4535f6e5fdea305d8b4597.htmlWed, 01 Jul 2026 20:45:17 +0200<![CDATA[Así se resuelve el dilema de para qué tenemos que ir a la oficina]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/01/6a44f5cb468aebd81a8b459f.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Atrás quedaron los primeros tiempos pospandemia en los que primaban los mandatos de regreso a la oficina y las estrategias de una nueva normalidad que apuntaba sobre todo a la presencia.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/07/01/6a44f5cb468aebd81a8b459f.htmlWed, 01 Jul 2026 17:29:55 +0200<![CDATA[35 compañías españolas en el 'top' de la eficiencia en IA]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/01/6a4512dde5fdea9e588b459b.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El <strong>mayor impacto empresarial de la IA </strong>se produce en las <strong>operaciones y los procesos</strong>, en los que esta tecnología aporta mayor eficiencia, productividad, ahorro de costes y mejor toma de decisiones. Por ello,<strong> más del 70% de las compañías españolas</strong> que desarrolla herramientas de IA se enfoca en este ámbito concreto.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/01/6a4512dde5fdea9e588b459b.htmlWed, 01 Jul 2026 15:22:21 +0200<![CDATA[La Seguridad Social confirma: puedes jubilarte a los 51 años si cumples esta condición de tu contrato]]>https://www.expansion.com/economia/2026/07/01/6a4292b0e5fdeabf448b45c7.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>La Seguridad Social</strong> ha confirmado que es posible jubilarse antes de los <strong>52 años</strong> bajo ciertos requisitos.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/economia/2026/07/01/6a4292b0e5fdeabf448b45c7.htmlWed, 01 Jul 2026 11:45:34 +0200<![CDATA[Telum Therapeutics cierra 18 millones para acelerar nuevas terapias antimicrobianas con IA]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/01/6a44d86fe5fdea9e588b457d.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Fundada en Pamplona en 2019, la <i>biotech</i> <strong>Telum Therapeutics </strong>consigue un nuevo hito para sus desarrollos enfocados en <strong>nuevas terapias antimicrobianas</strong>, aquellos medicamentos diseñados para <strong>matar el crecimiento de microorganismos</strong>, como bacterias o virus, que causan distintas enfermedades. La compañía cierra una ronda serie A de <strong>18 millones de euros</strong> con el objetivo de seguir impulsando su principal programa dirigido a la<strong> neumonía bacteriana nosocomial</strong>, también llamada intrahospitalaria, y la <strong>neumonía bacteriana asociada a la ventilación mecánica</strong> (NAVM) causadas por la bacteria <i>acinetobacter baumannii</i>. Para conseguir estos tratamientos Telum Therapeutics se apoya en <strong>IA generativa</strong>, <strong>conjuntos de datos metagenómicos propios </strong>y biología sintética.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/07/01/6a44d86fe5fdea9e588b457d.htmlWed, 01 Jul 2026 11:24:52 +0200<![CDATA[Lecciones de inversión de Y Combinator]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/30/6a43d200468aebf92c8b458e.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">En <strong>Y Combinator </strong>presumen de que su<strong> Demo Day </strong>crea "<strong>liquidez informativa</strong>", y aseguran que en pocos días se ve qué start up generan <strong>FOMO</strong>, cuáles levantan <strong>rondas grandes </strong>y qué categorías están pagando los <i><strong>venture capital </strong></i><strong>con prima</strong>.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/30/6a43d200468aebf92c8b458e.htmlTue, 30 Jun 2026 16:42:14 +0200<![CDATA[El Estatuto de los Trabajadores confirma: las empresas pueden obligar a hacer horas extra en estos casos]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/06/29/6a426a59e5fdea82718b45b0.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El <strong>Estatuto de los Trabajadores</strong> ha confirmado en el <strong>artículo 35</strong> que la realización de las horas extraordinarias puede ser obligatoria, bajo unos ciertos criterios.</p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/06/29/6a426a59e5fdea82718b45b0.htmlMon, 29 Jun 2026 19:20:19 +0200<![CDATA[La economía de los jóvenes, peor que hace 30 años por la vivienda y el empleo]]>https://www.expansion.com/economia/2026/06/29/6a4187e7468aeb9f618b456d.html]]>]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Cabría esperar que el paso del tiempo vaya acompañado de una mejora del nivel de vida de las nuevas generaciones en la medida en que se producen avances en sanidad, se mejoran las técnicas y condiciones de trabajo por la implantación de soluciones tecnológicas, al tiempo que se amplían los campos de formación en el ámbito educativo. Sin embargo, son muchos los condicionantes que determinan los pilares del<strong> Estado de bienestar,</strong> y ciertos elementos de ruptura -esencialmente provocados por las <strong>crisis económicas</strong>- pueden <strong>truncar la pretendida tendencia de una mejora progresiva del nivel de vida de la población.</strong> Y, a tenor de los resultados de un reciente estudio elaborado por PwC, al que ha tenido acceso EXPANSIÓN, esto es lo que parece haber ocurrido en el caso de la<strong> juventud española, que en estos momentos tiene un peor nivel económico que hace 30 años, </strong>principalmente por <strong>el encarecimiento y dificultades de acceso a la vivienda, por una demografía que ejerce más presión desde las capas de mayor edad y por un mercado laboral que está lejos de garantizar unos niveles de renta y una estabilidad en el empleo como sí ocurría décadas atrás.</strong></p>

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]]>https://www.expansion.com/economia/2026/06/29/6a4187e7468aeb9f618b456d.htmlMon, 29 Jun 2026 10:26:39 +0200<![CDATA[Las 'scale up' elevan sus exigencias en la búsqueda de capital]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/29/6a42090f468aeba4578b458d.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">El <strong>70% de las scale up españolas</strong> está buscando financiación adicional actualmente, en línea con la media europea. El <strong>dato es similar al de 2025</strong> y refleja que la financiación mediante <i>equity</i> se mantiene como <strong>una de las principales vías por las que optan las empresas tecnológicas en crecimiento</strong>, complementada con otras alternativas de captación de fondos como el <i>venture debt</i> (<strong>deuda</strong>), por la que se decanta el 29% de este perfil de compañía.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/29/6a42090f468aeba4578b458d.htmlMon, 29 Jun 2026 08:14:11 +0200<![CDATA[Así influye el 'efecto Ricitos de Oro' en sus opciones de teletrabajo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e387a468aeb27568b459a.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">La comparación puede parecer una broma... ¿Qué tienen que ver la niña y los osos de un cuento del siglo XIX con el teletrabajo eficaz y moderno? El <strong>efecto Ricitos de Oro </strong>viene de la historia de los tres osos -<i>Goldilocks and the three bears</i>- y la niña que entró en su casa del bosque y rechazó la sopa demasiado caliente, y la demasiado fría; la silla demasiado grande y la demasiado pequeña; y la cama demasiado dura y la demasiado blanda... Eligió lo que estaba en su punto. En el justo medio.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e387a468aeb27568b459a.htmlSat, 27 Jun 2026 00:10:04 +0200<![CDATA[El monocultivo laboral que replica el rechazo]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/06/26/6a3e3b38468aeb9c238b459a.html]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Buscar empleo ha consistido desde siempre en multiplicar nuestras oportunidades: enviar cuantos más currículos mejor; llamar a más puertas, adaptar mejor cada candidatura... Si una empresa nos rechazaba, otra podría valorar de forma distinta nuestra experiencia, trayectoria o potencial.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/2026/06/26/6a3e3b38468aeb9c238b459a.htmlFri, 26 Jun 2026 11:19:20 +0200<![CDATA[Descubra los frenos de la productividad]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e4149e5fdea72358b458b.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Vivimos un momento de cierta alegría laboral, si no uno de los mejores momentos para el empleo. Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) revelan que el número de ocupados se sitúa en 22,2 millones de personas. Son máximos históricos alimentados por el impulso del empleo que todos los años deja la primavera. La tasa de paro en España se consolida por debajo del 10%. Aunque no se pueden lanzar campanas al vuelo, la paradoja es que este despertar del mercado laboral no está alineado con la productividad. Los últimos datos de Eurostat y la OCDE confirman que España se encuentra un 15% por debajo de la Eurozona. Por ejemplo, si se toma la media de la UE-27 como base 100, nuestro país se sitúa en torno a 90-94 puntos, mientras que Alemania, Francia o Bélgica superan los 115-120 puntos. Hay un dato que ilustra esta brecha de forma contundente: un trabajador en España produce en una hora casi un 25% menos que uno en Alemania o Francia.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e4149e5fdea72358b458b.htmlFri, 26 Jun 2026 11:18:50 +0200<![CDATA[Por qué trabajar bajo presión no le convertirá en el empleado del mes]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e43aee5fdea96388b45a7.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Trabajar bajo presión no nos hace mejores profesionales. Aunque parece evidente que el estrés está a flor de piel en estas circunstancias, no deja de sorprender que la psicología haya estudiado este fenómeno durante más de un siglo para analizar los pros y contras de una situación más que cotidiana en cualquier trabajo.<strong> Marta Romo, socia directora de Be Up</strong>, habla de la Ley de Yerkes-Doson, que describe una curva en forma de 'U' invertida: "Cuando la presión es demasiado baja tendemos a dispersarnos o procrastinar; cuando es moderada puede aumentar la atención, la energía y el foco; pero cuando es excesiva aparecen errores, bloqueos y una caída del rendimiento". Esto quiere decir que<strong> cierto nivel de presión puede ayudar a cumplir los plazos porque provoca urgencia y "facilita la priorización</strong>", aclara.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/26/6a3e43aee5fdea96388b45a7.htmlFri, 26 Jun 2026 11:18:28 +0200<![CDATA[El Estatuto de los trabajadores dice: Las empresas están obligadas a pagar un 10% anual de interés si se retrasan con el pago de la nómina]]>https://www.expansion.com/economia/2026/06/25/6a3d24e0e5fdeab6358b4572.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>El Estatuto de los Trabajadores (ET)</strong> ha establecido que, si las empresas se retrasan en pagar la<strong> nómina</strong>, tendrán que pagar un <strong>10% anual de interés</strong>. </p>

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]]>DREAMSTIMEhttps://www.expansion.com/economia/2026/06/25/6a3d24e0e5fdeab6358b4572.htmlFri, 26 Jun 2026 08:29:29 +0200<![CDATA[Santander negocia con los sindicatos un "proceso pactado de prejubilaciones"]]>https://www.expansion.com/empresas/banca/2026/06/25/6a3c3eaa468aeb74568b458d.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">En los últimos años, Santander ha estado<strong> pactando estas desvinculaciones de manera individual.</strong></p>

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]]>https://www.expansion.com/empresas/banca/2026/06/25/6a3c3eaa468aeb74568b458d.htmlThu, 25 Jun 2026 08:34:55 +0200<![CDATA[Se busca al verdadero experto en inteligencia artificial]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/24/6a3baab0468aeb9b5f8b459c.html]]>]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph">Hace apenas veinte días <strong>Nickle LaMoreaux, vicepresidenta sénior y directora global de recursos humanos de IBM</strong>, responsable de la gestión de más de 300.000 empleados de la compañía en 175 países, intervino en la NY Tech Week 2026. Allí soltó una pequeña bomba de tiempo que ya ha penetrado en el búnker de los que usan la IA en las empresas y en los refugios de aquellos que todavía son reticentes a utilizar la inteligencia artificial (IA).</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/desarrollo-de-carrera/2026/06/24/6a3baab0468aeb9b5f8b459c.htmlWed, 24 Jun 2026 14:03:17 +0200<![CDATA[La SETT participa en una ronda de 9,25 millones en la compañía de satélites Fossa]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/24/6a3bad12e5fdea78418b45af.html]]>]]>]]><p class="ue-c-article__paragraph"><strong>Fossa </strong>cierra de una ronda de<strong> 9,25 millones de euros </strong>para acelerar su expansión internacional y reforzar el despliegue de las capacidades de sus satélites a nivel global. La operación está liderada por<strong> Kibo Ventures</strong> y cuenta con la participación de la <strong>Sociedad Española para la Transformación Tecnológica</strong> (SETT, entidad adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública), <strong>Space Frontiers Fund II</strong> (con SPARX Asset Management como gestor), <strong>Indico Capital</strong> y <strong>WISeSAT</strong>. Esta inversión refuerza la confianza en el crecimiento de Fossa y en la consolidación de su modelo de negocio en un contexto de transformación acelerada del sector espacial internacional.</p>

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]]>https://www.expansion.com/expansion-empleo/emprendedores/2026/06/24/6a3bad12e5fdea78418b45af.htmlWed, 24 Jun 2026 12:22:29 +0200